为外部资金准备提案

联系谁

与教职员工合作，增加外部资金并提供机会 因为专业成长对火博体育学院的整体健康发展至关重要. 这两个 赞助研究办公室和基金会与企业关系办公室 致力于支持火博体育学院的教职员工和管理人员实现该机构的目标 参与博雅学习计划2005-2015，并支持其发展 教师和专业人员. 

赞助研究办公室是学院院长/学术副校长办公室的一个部门 事务，是一个服务单位，协助学院的教职员工和学生在他们的 研究和创造性的努力. 赞助研究办公室负责 协调和促进火博体育学院的研究和学术活动 个人或合作发起的研究和其他赞助的项目活动. 

赞助研究办公室协助确定资金来源 提案的来源、处理，包括行政审查和签署 与其他机构行政部门协商外部奖励协议 适用单位. 协助发展提案叙述和 还提供了预算. 获奖后的职责包括财务管理，但是 不是财务报告. 赞助研究办公室也提供行政管理 支持机构审查委员会(IRB)和机构动物护理 和使用委员会(IACUC).

有关赞助研究办公室的更多信息，请联系: 

玛丽·霍恩，公共卫生硕士
导演, 赞助研究办公室
山岳堂436号
518-580-8052
mhoehn@daves-studio.com

基金会和企业关系办公室 与火博体育的教职员工、行政部门、校友和朋友们合作 从国家、地区和地方基金会和公司获得外部资金 校园优先事项和项目. 基金会和企业关系办公室 帮助学院提供新的和创新的项目，支持教师驱动的倡议， 拓展课程，加强体育锻炼.

有关教师参与的信息，或赞助，机构 补助金申请请联系:

巴里·普利兹克
高级主管, 基金会和企业关系办公室
北大厅
518-580-5654
bpritzke@daves-studio.com